هوسبريس
في خطوة تعبر عن استيائهم ورفضهم لتغيير نظام العمل، لجأ عمال شركة “ف أ دو ل” اليوم إلى ارتداء شارات حمراء كوسيلة احتجاج سلمية تهدف إلى إيصال صوتهم إلى المسؤولين بالشركة، هذه الخطوة تأتي على خلفية قرار إدارة الشركة تغيير نظام العمل من أربعة إلى ثلاثة مناوبات، وهو القرار الذي أثار جدلًا واسعًا بين العمال الذين اعتبروه غير منصف، خاصة وأنهم اعتادوا على النظام السابق لأكثر من 17 عامًا.
العمال يرون في هذا التغيير مساسًا بحقوقهم المكتسبة وتأثيرًا مباشرًا على استقرارهم المهني والأسري، حيث يؤكد بعضهم أن النظام الجديد يزيد من الضغط على العمال، ويقلل من فرص تحقيق التوازن بين حياتهم العملية والشخصية، رغم أن الشركة تعتبر القرار قانونيًا، إلا أن العمال يرونه تجاهلًا لتطلعاتهم ومطالبهم، وهو ما دفعهم إلى البحث عن وسائل سلمية للتعبير عن موقفهم.
ارتداء الشارات الحمراء جاء ليكون رسالة واضحة للإدارة بأن العمال متمسكون بحقوقهم ومستعدون لاتخاذ خطوات تصعيدية أخرى إذا لم يتم فتح قنوات للحوار الجاد والتوصل إلى حلول ترضي جميع الأطراف.
يبقى التساؤل مطروحًا حول مدى استجابة الإدارة لمطالب العمال، وما إذا كان هذا الاحتجاج السلمي سيشكل دافعًا لفتح باب الحوار أم أنه سيكون مجرد خطوة في مسار احتجاجي طويل.
